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2008年热门IT职业

　　近年来，政府表示将大力扶持和发展郑州的软件产业和数字娱乐产业，把郑州打造成中国西部硅谷。闻听此消息，国内不少知名IT企业纷纷抢滩郑州，在高新区设立分公司和研发基地。企业增多使一个隐含已久的问题凸现出来———IT人才全面紧缺。

　　在今年的媒体和招聘会上，记者发现，许多IT公司不惜以高薪达到招聘人才的目的。据资料显示，今年上半年IT行业的职位需求总数为84382个，与年初的5万多职位需求量相比，足足增长了3万个，造成了前所未有的IT人才荒。

　　近日，针对IT人才的现状，记者采访了IT培训机构的有关专家，结合当前IT企业的用人需求，归纳出了2010年前IT业的热门职业：软件工程师、 网络工程师等。

　　软件基础研发：人才奇缺,培训专家介绍，在政府的规划中，预计在2010年前培养和引进软件类人才5万余人，郑州的培训学校每年需培训企业急需的各类人才2500人。然而，目前从事软件基础研发的专业人才数量不足1万人。

　　北大青鸟专家介绍，目前软件业急需的人才有：软件高级人才、系统分析及设计（软件工程师）、三类人才。这三类包含的“软件开发师、J2EE软件工程师、JAVA软件师、DBA数据库管理员等几大职位成为企业重点招聘的对象，其中软件工程师需求量更是一直居高不下，薪资水平在3000元至6000元之间。

　　网络人才：“薪情”看涨早在去年，我国网民人数首次突破了1亿大关，仅次于美国位居世界第二位，但网络技术人才的短缺已成为制约我国信息化发展的主要“瓶颈”之一。无论是企业网络构建管理，还是网站的开发运营，都需要大量的实用型网络人才来实现。所以高层次的网络管理员、网络架构工程师、网络开发运营工程师、企业信息管理师等相关人才需求尤为迫切，成为职场上抢手的“香饽饽”。与巨大需求相对应的是，网络技术类人才的薪水也随之水涨船高，薪情一片看好。