成功简历五大要素

      职场专家说过，一份简历能让负责招聘的人看上30秒，就有点希望。

      关于写简历，最好注意下面几点：

      第一，你先要弄明白你自己想要做什么？

      不同职位要有不同的简历才行，如果你的项目经历少的话，就重点写一下你认为很好的项目，并且写清你在里面都干了什么，有什么收货。

      第二，你要弄明白公司要的是什么？

      招聘信息写的很清楚，要程序员，可是什么销售啊，什么会计啊，什么文秘啊，这些简历都收了不少。这种瞎猫碰死耗子的事情不是没有，但是，让人感觉你很不靠普，连最起码的招聘信息都没看就投了简历。同时也招聘销售，会计，文秘，招聘主管也不会从程序员的招聘邮箱里选择一个的。

      第三，简历不要用附件
      我的邮箱没有屏蔽附件邮件的功能，但是有的邮箱有这个功能，可能你的附件邮件人家都没收到。同时，你也为我们想想。我每天一堆代码要写，还要看简历，经常半夜1点了开始看一天的上百封简历，说真的，你一个邮件，里面就写了个名字，然后带个附件，我真懒得看。

      第四，你要了解这个职位，这个行业，你的工作经验的待遇。

      期望待遇这东西不要乱写，写的高了，和你的项目经验不符的时候。人家会觉得你华而不实。直接pass了，写的低了人家会觉得你没啥实际水平。项目只是参与而已。

     第五，一定要切合实际

      简历写的再好，无非就是能争取面试机会。实际水平如果不行，也会在面试的时候被刷掉。想要好工作，就必须提升自己的能力才行。大学的时候没好好学习，什么都不会，那出来就踏踏实实的找个低端一点的工作积累一些经验再找好点的工作，不要把目标定的太高。